Principes du code éthique

Toutes les sociétés du Groupe Camozzi adoptent un modèle comportemental uniforme qui transmet les valeurs et respecte les lignes directrices de référence dans l'exercice des différentes activités.

Toutes les sociétés du Groupe Camozzi adoptent un modèle comportemental uniforme qui transmet les valeurs et respecte les lignes directrices de référence dans l'exercice des différentes activités.

  1. Respect de la personne
    Notre modus operandi s'inspire des principes de la 'Déclaration universelle des droits de l'homme'.
  2. Équité et impartialité sans aucune discrimination
    Nous aspirons à opérer de façon équitable et impartiale à l'égard de tous nos interlocuteurs.
  3. Honnêteté, loyauté et respect des lois
    Fidèles à la parole donnée, aux promesses et aux pactes, nous agissons avec le sens de la responsabilité et en respectant les lois des pays dans lesquels nous opérons.
  4.  Efficacité et performance des processus de l'entreprise
    Nous élaborons des plans visant à améliorer la qualité des produits, nous adoptons des solutions technologiques et organisationnelles de pointe.
  5. Transparence
    Nous évitons toute situation de conflit d'intérêts entre activités économiques personnelles et fonctions occupées.
  6. Confidentialité et respect de la vie privée
    Confidentialité maximale et protection des informations confidentielles et des connaissances techniques acquises au cours de l'exercice de l'activité.
  7. Protection de la santé et de la sécurité
    Nous assurons la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs.
  8. Concurrence loyale
    Nous reconnaissons la libre concurrence comme l'environnement le plus favorable à notre développement.
  9. Respect de l'environnement
    Nous appliquons les meilleures technologies disponibles et nous promouvons un développement visant à valoriser les ressources naturelles et à préserver l'environnement pour les générations à venir.
  10. Continuité dans le temps
    Nous allons au-delà de la logique de l'immédiat pour atteindre la stabilité et des résultats durables.
Documentation
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